Минимальная сумма заказа
от 50 000
Отвечаем на все письма
Отвечаем в первые 7 секунд
Смотреть все товары

Пусть ваши сотрудники знают что их ценят и понимают в коллективе

#анализ
Мы постоянно общаемся с нашими клиентами и хорошо знаем, что заказ корпоративного мерча с нуля — это часто история про стресс и неожиданные сложности.
Мы выделили главные «боли» отрасли.
01

Подготовка

Увеличиваем производственные мощности в пиковые месяцы. Работаем без выходных, чтобы ваш заказ был готов точно к нужной дате.
02

Наличие

Если время поджимает — предложим готовые наборы из наличия с быстрым нанесением под ваш бренд. Без потери качества.
03

Сервис

Сами упакуем, подпишем открытки и подготовим к вручению. Вы получаете готовые подарки и никакой головной боли.
04

Логистика

Привезём одной партией в офис или развезём по домам сотрудников. Сделаем всё, чтобы подарки оказались в нужных руках вовремя.

Что может входить в подарки?

Соберите подарок, который точно понравится
Когда все этапы позади, вы получаете не просто коробку с вещами. Вы получаете готовый, рабочий инструмент для вашего бренда, который начинает приносить пользу с первого дня.

Примеры пакетного решения

Светлана Бойко

Менеджер по работе с клиентами

Поздравление к 8 Марта или 23 Февраля — это больше, чем выполнение ежегодной традиции. Это тонкий инструмент для выражения уважения и признания вклада, с учетом специфики и восприятия разных коллективов. Такой подход создает ощущение искреннего, а не шаблонного внимания. Он укрепляет доверие и лояльность, показывая, что компания видит в сотрудниках в первую очередь людей, ценит их индивидуальность и создаёт по-настоящему инклюзивную среду.

Путь от идеи
до результата

#Процесс
Мы выстроили процесс так, чтобы вам было максимально просто и спокойно.
01 Бриф
02 Договор
03 Концепция
04 Реализация
05 Доставка и фидбек
01
#Цели #Аудитория #Концепция

#Бриф

Обсуждаем ваши цели, аудиторию и ожидания
Мы собираем всю необходимую первичную информацию для реализации проекта: ваши цели, аудитории и ожиданиях, чтобы создать не просто продукт, а инструмент, который будет работать на вас.
Почему это важно? Чем больше мы знаем о вашей задаче, тем точнее можем предложить решение, которое не просто понравится, но и будет полезным.
02
#Цели #Аудитория

#Договор

Согласовываем макеты и заключаем договор
На этом этапе мы с вами выбираем наиболее понравившийся концепт, формируем финальный оффер и согласовываем все детали.
По итогу проделанной работы мы заключаем соглашение, двусторонне подписываем всю необходимую документацию и отправляем заказ в работу.
03
#Цели #Аудитория

#Концепция

Разрабатываем и визуализируем концепцию
Команда наших специалистов, включающая в себя дизайнера, специалиста по снабжению и вашего личного менеджера подберет решения, которые подойдут именно под ваши цели.
Вы получите не просто красивую презентацию, а продуманный основанный концепт, который будет отвечать вашему корпоративному стилю, вашим задачам и подходить под ваш бюджет
04
#Цели #Аудитория

#Реализация

Реализуем и отправляем заказ
Наши специлаисты заказывают необходимый мерч, отправляют на все нужные варианты нанесений. При необходимости в рамках тиража мы можем реализовать сигнальные образцы для дополнительного согласования живьем.
После ваш готовый тираж отправляется по заранее согласованному адресу. Либо вы сможете самостоятельно забрать заказ с нашего склада.
05
#Цели #Аудитория

#Доставка и фидбек

Получаем восхищенные отзывы
После получения заказа мы были бы рады получить от вас обратную связь.
Для нас очень важно, чтобы на каждом этапе вы получали весь необходимый сервис. Поэтому по окончании заказа мы будем признательны, если вы поделитесь вашими впечатлениями, а также впечатлениями тех, кто получил ваш мерч.

Головная боль, которую мы забираем на себя

#анализ
Мы берём на себя 100% организации, чтобы вы получили благодарных сотрудников, а не новую головную боль.
01

Шаблонность

Одинаковые подарки для всех не учитывают интересы мужчин и женщин. Гендерный подход показывает внимание к каждому сотруднику и повышает лояльность.
02

Бесполезность

Типовые сувениры часто пылятся на полках без дела. Продуманные наборы с учётом интересов сотрудников действительно используют в жизни.
03

Формальность

Подарки «для галочки» не создают эмоций и не запоминаются. Искреннее внимание к гендерным особенностям рождает тёплые чувства к компании.

Можно начать с
консультации

#Процесс
Расскажите нам о вашей задаче за пару минут
— и мы сразу предложим вам решение.

Что вы получите:

Знакомство с вашим менеджером — экспертом
по корпоративному мерчу

Быстрый анализ вашей задачи и подбор 2–3 подходящих
пакетов

Предварительный расчёт стоимости и сроков
под ваш бюджет

Индивидуальные рекомендации по кастомизации 🔥

Реализованные кейсы

Альтиус Лаб
Разработали набор для весёлого празднования Нового Года в компании коллег.
Агро Эксперт Груп
Укрепили корпоративную культуру — с помощью демонстрации заботы о сотрудниках, через персонализированные подарки.
Совкомбанк
Создали мерч, который объединяет обучение и стиль

Appscience
Создали визуальный язык высокотехнологичного интеллекта, превратив подарок в предмет для вдохновения и диалога
AVRORA AGENCY
Мы воплотили дух детского праздника в каждом предмете. Коллекция стала тёплым приветом из детства
СОВКОМБАНК
Мы создали новогодний мерч, который через концепцию #SlavicCore и традиционный орнамент укрепит корпоративный дух
Россети Ленэнерго
Разработали ежегодный новогодний подарок для наших друзей из «Россети Ленэнерго»
Security Vision
Разработали уникальный и технологичный мерч 
для IT-компании «Security Vision».
Стартер
Подчеркнули дух компании через концептуальный мерч, который объединяет команду и отражает миссию платформы.
VK
Разработали фирменный стикерпак
с маскотами корпорации.
Яндекс еда
Создали визуальную айдентику для предстоящей IT-конференции.
Spectrum
Укрепили корпоративную культуру с помощью демонстрации заботы о сотрудниках через персонализированные подарки.
Avrora Fashion
Разработали и воплотили стильную коллекцию для нашего бренда.
РТ-лабс
Создали уникальную и эмоциональную коллекцию мерча для робота Макса, отражающую современный подход
к коммуникации.
Росавтодор
Концепция информационной
социальной рекламы, привлекающая внимание к проблемам на дороге.
Т-Банк
Разработали Welcome Pack для новых сотрудников Т-банка, который будет способствовать их быстрой адаптации.
Московская Биржа
Оживили мерч, сделав фирменного маскота центральным элементом коммуникации.
HH.RU
Воплотили новогодний подарок для партнёров и сотрудников, который вызовет тёплые эмоции ностальгии и создаст глубокую эмоциональную связь

Заказать мерч

Оставьте свои контактные данные и наш
менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Подарки к гендерным праздникам

Готовые решения: подарки к 23 февраля и 8 марта от компании


Гендерные праздники, такие как 8 марта и 23 февраля, дарят нам возможность выразить признательность и любовь близким, друзьям, коллегам. Однако с развитием общества меняется и подход к выбору подарков. Традиционные презенты, такие как цветы и конфеты, по-прежнему актуальны, но все чаще люди ищут что-то более оригинальное, запоминающееся и отражающее индивидуальность получателя. Традиционно женщинам дарят цветы, парфюмерию, украшения, а мужчинам – инструменты, гаджеты, средства для бритья. Но эти стереотипы постепенно уходят в прошлое.

Одним из самых интересных трендов в последние годы стало использование мерча в качестве подарка. Мерч – это продукция с логотипом, символикой или изображением любимого бренда, фильма, игры или музыкальной группы. 

Почему мерч ломает стереотипы о гендерных праздниках?

  • Отказ от шаблонов. Не «косметичка для неё» и «армейский набор для него». Современный мерч строится на общих ценностях команды, а не на гендерных стереотипах. Качественная экосумка, стильная термокружка с логотипом, удобная пауэрбанк, тёплый полар — это полезно каждому, вне зависимости от пола.

  • Ценность практичности. Хороший мерч — это вещь, которой пользуются. Её берут с собой на прогулку, в спортзал, в поездки, на работу. Каждое такое использование — это маленькое напоминание о компании и общем деле. Это подарок с продолжительным жизненным циклом, а не одноразовый сувенир.

  • Формирование корпоративной культуры. Одинаковые (или стилистически связанные) худи или футболки, надетые в день праздника или на корпоративном выезде, создают мощное чувство принадлежности к одной команде. Это не просто вещь, это символ общности.

Как выбирать мерч для 23 февраля и 8 марта?

  • Универсальность и качество. Выбирайте предметы, актуальные для всех: стильные носки премиум-качества, дорожные наборы (браш-станок + крем для бритья / уходовая косметика в travel-формате), брендированные умные колонки или портативные зарядные устройства.

  • Персонализация. Можно сделать подарок ещё ценнее, добавив не только логотип компании, но и имя получателя или его звание/должность в фирменном стиле.

  • Экологичность. Брендированные эко-бутылки для воды, наборы бамбуковых столовых приборов в чехле, шопперы из переработанных материалов — это тренд, который говорит о ценностях вашей компании.

  • Опыт вместо вещи. В пару к физическому мерчу можно подарить цифровой: подписку на образовательную платформу, онлайн-курс, сертификат в книжный магазин или на стриминговый сервис.

Идея для нетривиального подхода: «Собери свой набор»

Предложите сотрудникам (или отдельным департаментам) выбрать предмет мерча из каталога в определённом ценовом диапазоне. Это превратит вручение подарков в увлекательный процесс и гарантирует, что каждый получит именно то, что ему нужно.

Переход от традиционных «гендерных» сувениров к продуманному корпоративному мерчу — это шаг от формальности к искренней заботе. Такой подарок говорит: «Мы ценим тебя как часть нашей команды, и мы дарим тебе то, что сделает твой день немного удобнее и стильнее».

Подарите в этом году не просто вещь, а эмоцию принадлежности и практическую пользу. Сделайте ваш бренд частью повседневной жизни лучших людей — ваших сотрудников.



Каталог